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« Avec la crise, les collaborateurs remettent en question leur vie et leur investissement dans l’entreprise », explique Michel Barabel, directeur de l’Executive master RH de Sciences Po Paris. Entretien.
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En septembre 2020, Amélie Raveneaux créait à Tergnier arHumanis RH, cabinet spécialisé en Ressources humaines. La dirigeante qui offre ses services aux grands groupes comme aux petites entreprises, dispense également des formations en droit du travail.
Après la crise sanitaire qui a bousculé nos quotidiens professionnels, notamment avec la généralisation du télétravail, la plate-forme spécialisée dans le recrutement, Welcome to the Jungle, a dévoilé les résultats de son enquête annuelle sur les perceptions et les préférences des Français en termes de flexibilisation des rythmes de travail.
Philippe Martinez, directeur général d’Adecco France, et Stéphane Lesur, directeur de la zone Lille Métropole. Leader mondial de l’intérim, Adecco est un acteur incontournable de l’emploi en Hauts-de-France. En partenariat avec la Région, le premier employeur privé de l’Hexagone a…
Rudy Vercampt et Nacima Boughriet ont lancé à Amiens la WorkFactory, un cabinet de consulting RH spécialisé dans le recrutement des cadres de l’industrie. Un service qu’ils déclinent sur le territoire régional. . « Nous proposons un service de conseils et d’accompagnement de tous les industriels,…
Act'Humanis est un organisme de formation spécialisé dans les ressources humaines. Il a été créé en 2013 par Muriel Gerbaud et Fanny Lefebvre, mère et fille, et est implanté au Pôle Jules Verne de Boves (Somme). . « Act’Humanis signifie agir pour l’humain », sourit Fanny Lefebvre, co-fo…
Début juin, Expert RH proposait une conférence en ligne intitulée "Soyons proactifs dans une période inédite". La deuxième du genre après celle organisée début mai sur le thème de la sortie du confinement. Plusieurs experts étaient réunis, sous l'impulsion de l'entreprise de conseil en Ressources…
Il y a six ans, Mathieu Lallemant, créait Clazaé RH, un cabinet de ressources humaines en temps partagé basé à Nogent-sur-Oise. Management global, gestion du personnel, paye, réglementation au travail et évolution professionnelle, Clazaé se définit comme un facilitateur et une composante stratégiq…
Le dispositif d’activité partielle sera prolongé jusqu’à l’été 2021. Un dispositif salutaire pour éviter les licenciements mais qui pose néanmoins la question de la dégradation du lien avec l’entreprise, et plus globalement du rapport au travail. Marie Bouny, directrice de la practice Performance…