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Officiellement lancé en octobre 2019, cet Environnement partagé, innovant, ouvert, numérique et évolutif (Epione) porté par le CHU Amiens-Picardie et l’UPJV s’adresse aux acteurs de la santé, professionnels comme étudiants, mais aussi aux citoyens.
formation
Implanté à Compiègne dans le département de l’Oise, DG Formation Plus est un centre de formation d’apprentis agréé et certifié. Il est spécialisé dans les activités de formation en esthétique, coiffure, boulangerie et pâtisserie.
Conscients de l’importance majeure du rôle joué par l’apprentissage et la formation professionnelle dans l’insertion des jeunes dans le marché du travail, la Région Hauts-de-France, le groupe Lempereur et BMW Group ont décidé d’unir leurs forces en se mobilisant pour l’apprentissage. Objectif commun affiché : renforcer la formation des jeunes de la filière automobile et les préparer aux évolutions technologiques du secteur et ses emplois de demain. Dans ce sens, la région Hauts-de-France a mis les moyens nécessaires pour développer l’Urma d’Arras (14,4M€ dans la construction du CFA et 788 427,98€ dans les équipements de son pôle automobile). Et ce, afin de pouvoir proposer une formation qualifiante aux jeunes ayant terminé leur formation au lycée en question, avec à l’issue des perspectives d’emplois en CDI. Le groupe BMW vient d’offrir un véhicule de pré-série à l’établissement professionnel pour récompenser la participation des élèves au challenge "Écoles BMW". Un cadeau qui permettra au lycée de développer sa formation pratique dispensée aux futurs techniciens et mécaniciens automobile.
Act'Humanis est un organisme de formation spécialisé dans les ressources humaines. Il a été créé en 2013 par Muriel Gerbaud et Fanny Lefebvre, mère et fille, et est implanté au Pôle Jules Verne de Boves (Somme).
En décembre 2019, le ministère de l’Enseignement supérieur a accordé le visa Bac +5 à l’ESC Amiens et renouvelé son visa Bac +3. Une bonne nouvelle pour l’école qui après un passage difficile, connaît une croissance de ses effectifs depuis trois ans. . « Lorsque j’ai été élue à la tête de la CCI Am…
« Le retour à l’emploi durable est en augmentation. Des efforts soutenus ont été faits de la part de l’État et de la Région pour accompagner les personnes à trouver un emploi pérenne par l’intermédiaire, par exemple, de chantiers d’insertion comme à Château -Thierry ou bient…
Le CFPB-École supérieure de la banque s’adapte au confinement et propose à ses étudiants des sessions de coaching à distance. Objectif : candidater dans les meilleures conditions possibles, malgré la crise sanitaire, à l’un des 300 postes en alternance à pourvoir dans les banques des Hauts-de-Franc…
Créé en 2006, le Centre de formation de l’Amiens Sporting Club (ASC) accueille de jeunes espoirs pour une ou plusieurs saisons. Outre l’aspect sportif, la structure apporte une attention particulière à leur parcours scolaire et leur ouverture culturelle. . Depuis 2006, le club de football de…
Dans les Hauts-de-France, le réseau compte quatre sites, à Laon, Nogent-sur-Oise, Lens et Roubaix, qui comme les autres centres, ont adapté dès les débuts du confinement leurs supports et outils pédagogiques, en distanciel. Les centres étaient déjà prêts à mettre en place ce dispositif de e-learnin…
COVID oblige, les évènements visant à faire la promotion de l’apprentissage ont été cette année annulés. Durant la « Semaine de l’apprentissage », Pôle emploi a mobilisé ses partenaires et organisé des sessions de recrutement dans et hors les murs des agences de l’Aisne pour donner de l’apprentissa…