A la Une

Le 19 janvier dernier, le Medef Somme organisait ses vœux à l'auditorium du Crédit agricole Brie Picardie, à Amiens. Devant plus de 400 personnes, son président Stephan de Butler a tenu à remercier l'ensemble des partenaires et son équipe, avant de revenir sur les faits marquants de 2022 : des locaux refaits à neuf pour que le Medef Somme redevienne la maison des entreprises et des adhérents - de plus en plus nombreux -, nouvelle marque - "Entrez dans un mouvement qui fait bouger les lignes", et nouvelle dynamique.  « Cent événements de différentes natures  - Commissions, Matinales, ateliers, Masterclass sur le management, etc. - ont été organisés l'an passé », a énuméré Stephan de Butler avant de saluer « le travail de l'ombre des mandataires ».  

Le président du Medef Somme a ensuite élargi son propos : « Le contexte actuel est particulier et rebat les cartes, nous sommes dans un environnement incertain, dans lequel notre pays a besoin de rebondir économiquement et socialement, c'est le gros défi à venir, avec en ligne de fond notre compétitivité et la problématique de la souveraineté - énergétique, alimentaire, militaire, sanitaire - qui a émergé durant la pandémie. L'autre enjeu pour les entreprises, c'est d'attirer et fidéliser les compétences, nous y travaillons aussi au Medef Somme, en lien avec les institutions. Il faut associer davantage les salariés dans les entreprises, c'est capital. » Stephan de Butler a également rappelé une des principales missions du Medef Somme : « Faire bouger les lignes, en continuant à aider les entreprises dans leur transformation pour qu'elles s'adaptent aux défis qu'elles ont à relever dans leur activité. »

Emmanuel Cohardy, président de la CPME de l’Aisne et Alban Trannin, en sa qualité de directeur de clientèle professionnelle à la Caisse d’Epargne Hauts de France, ont signé le 10 janvier dernier dans les locaux de l’agence Caisse d’Epargne de Saint-Quentin, la convention qui renouvelle et renforce le partenariat mis en place dès 2018 au profit des entreprises du territoire.

L’expérimentation lancée voici sept ans par le groupe L’Oréal et l’agence d’intérim insertion Humando s’est révélée être un outil d’insertion efficace pour des candidats intéressés par le secteur de l’industrie. La douzaine de stagiaires de cette 7^e promotion vient d’intégrer l’école de l’industrie.

Le 12 janvier dernier, les élus de la communauté de communes du Val de l’Oise ont inauguré la Maison de santé pluriprofessionnelle de Moÿ-de-l’Aisne ainsi que le bus France Services qui va sillonner les 32 communes.