Marque employeur
Recruter et fidéliser ses salariés grâce à la RSE : « Il faut avoir un discours vrai »
Aujourd’hui, les salariés attachent de l’importance à la qualité de vie au travail et aux valeurs de l’entreprise. Autant d’aspects repris dans la démarche RSE et mis en valeur au travers de la marque employeur.

Réfléchir sur qualité de vie au travail devient incontournable. (c)AdobeStock
À l’heure où les difficultés de recrutements font partie de leurs problématiques majeures, les entreprises s’intéressent de plus en plus à la marque employeur. Un moyen pour recruter, mais surtout fidéliser ses salariés que les grandes entreprises et les groupes ont intégré depuis longtemps. « Aujourd’hui, les gens cherchent une qualité de vie au travail et ont envie d’intégrer une entrepri...