L’étude récente de l’Apec "Regards croisés sur les cadres seniors en emploi" montre que les seniors constituent des piliers d’équipes attachés à leur travail, mais qu’ils s’interrogent sur leur avenir et sont en attente d’un accompagnement spécifique. Focus sur les principaux résultats.
De belles perspectives s'ouvrent dans la région en 2021 car les Hauts-de-France reviennent sur le podium du Top 3 des régions qui recrutent, même si le contexte reste encore incertain.
Après une année record en 2022 avec des recrutements de cadres en hausse de 16% dans la région, 2023 s'annonce un peu plus atone. Sur fond de crise géopolitique, d'instabilité bancaire mais aussi de conflits sociaux, l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) Hauts-de-France reste prudente sur les perspectives à venir.
L'association GSC et la société Altares dévoilent la cinquième édition de l'Observatoire de l'emploi des travailleurs. Celle-ci révèle qu'en 2020, 2 595 chefs d'entreprise ont perdu leur emploi dans la région. Un chiffre en baisse de 33,4%.
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