QUEL AVENIR POUR LES ENTREPRISES EN MATIÈRE DE FORMATION ?

La quasi-totalité des salariés français interrogés (94%) se disent « prêts à se former par eux-mêmes pour s’adapter aux évolutions technologiques ».
Les ordonnances sur la réforme du Code du travail ont constitué la première étape de la refondation du modèle social français, basé sur le concept de “flexisécurité” : plus de flexibilité pour les entreprises, assortie de sécurités supplémentaires pour les salariés. Après la mise en œuvre du volet “flexibilité” de cette rénovation, une partie de celui dédié à la “sécu...