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Management
Les bonnes pratiques de Mandarina pour faire du onboarding à distance
Depuis mars 2020, le groupe digital Mandarina, formé par Talkspirit et Holaspirit, a embauché 27 nouveaux collaborateurs, soit 60% de son effectif. Du fait de la crise Covid, ces nouvelles recrues ont été principalement intégrées à distance. L’entreprise a donc dû adapter son onboarding.
Recrutée juste avant le premier confinement, Millie Poisson a passé ses cinq premiers mois intégralement en télétravail, sans mettre les pieds dans l’entreprise Holaspirit, plate-forme de soutien de nouvelles organisations du travail. « J’avais beaucoup d’appréhension au début, et notamment peur de ne pas réussir à m’intégrer et à collaborer avec tout le monde. » La nouvelle Customer Success Ma...
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