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Management
Le lien social, garant du bonheur au travail
Après une année qui a bouleversé l’organisation et le rapport au travail, Microsoft a interrogé les DRH français sur la transformation de leur rôle et la responsabilité de l’entreprise dans l’épanouissement de ses collaborateurs au travail.
40% des actifs français considèrent le lien social comme source de bonheur au travail*. Et plus particulièrement les 18-24 ans qui le désignent en priorité. Ainsi, le principal élément qui rend heureux les jeunes dans leur activité professionnelle est de se sentir bien avec leurs collègues et d’apprécier l’ambiance de travail pour 44% d’entre eux. C’est ce que révèle une étude réalisée par Opini...
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