La plate-forme Pass Interim arrive en Hauts-de-France

Pass Interim rassemble plusieurs groupes d’agences d’interim et des dizaines de milliers de candidats, avec comme objectif de faciliter le recrutement et la recherche d’emploi. En pratique, Pass interim a conçu un algorithme intégrant les soft kills qui permet pour les entreprises de faire ressortir les profils des candidats réellement disponibles, ces derniers n’ayant eux plus besoin de s’inscrire à plusieurs agences, grâce à la plate-forme.

La start-up Pass Interim créée par Adrien Meyer et Maxime Houver est incubée par le réseau vosgien Quest for change et Quai Alpha et soutenue par la French tech et Bpifrance. Après six mois d’essais auprès de dizaines d’agences d’interim d’Épinal, le dispositif a convaincu plusieurs grandes marques d’interim et a été déployé dans le Grand Est. Les premiers résultats sont positifs : plus de 70 agences d’interim clientes et des milliers de candidats inscrits.