Hauts-de-France : reconduction du Contrat pass étudiant entreprise

Le Contrat pass étudiant entreprise a été mis sur pied par la région Hauts-de-France pour encourager le recrutement des moins de 30 ans résidant dans la région, diplômés dans les deux dernières années précédant la date d’embauche, ne pouvant justifier d’une expérience professionnelle de plus de quatre mois (hors contrats en alternance). Il s’adresse aux PME de moins de 250 salariés et au chiffre d’affaires ne dépassant pas les 50 millions de chiffre d’affaires annuel.

Les entreprises bénéficient d’une prime de 2 000 euros, sous réserve de remplir certaines conditions : l’embauche doit être à temps plein, pour un CDI de six mois minimum et un parcours d’accompagnement de la jeune recrue doit être mis en place dans une période de deux mois à compter de la date d’embauche.